STILL Hamburg primește patru premii pentru siguranța la locul de muncă

Hamburg, 24 septembrie 2024 - Siguranța ocupațională și protecția angajaților sunt o prioritate de vârf pentru compania STILL din Hamburg și sunt ferm ancorate de mulți ani în cultura sa corporativă. Specialistul în intralogistică a fost acum onorat pentru marele angajament în acest domeniu cu patru premii de la Asociația Germană de Asigurare de Răspundere a Angajatorilor pentru Lemn și Metal (BGHM). Pe lângă premiul general, „Cultura Prevenției”, trei proiecte specifice de îmbunătățire a siguranței ocupaționale la fabrica principală a companiei din Hamburg au fost onorate cu „Smart Fox” și „Premiul pentru siguranță” al BGHM.

Expertul în intralogistică din Hamburg, STILL, a primit trei premii „Smart Fox” și un „Premiu pentru siguranță” pentru sănătatea și securitatea la locul de muncă de la Asociația Germană de Asigurări și Răspundere pentru Lemn și Metal (BGHM), în 2024. La ceremonia de premiere, compania a mulțumit în primul rând propriilor angajați. Doar prin angajamentul lor continuu și intens este posibil să se asigure un mediu de lucru atât de sigur pentru toți colegii.

„Acesta este un subiect la care lucrăm intens de mult timp, cu mare angajament al multor angajați și în care am realizat multe împreună în ultimii ani”, descrie Dirk Sadler, director de fabrică la STILL din Hamburg. , care a primit premiile de la reprezentanții BG Wood and Metal, angajamentul companiei față de sănătatea și securitatea în muncă subiectul este o prioritate ridicată pentru companie: siguranța tuturor angajaților și protecția sănătății acestora sunt parte integrantă a culturii corporative a STILL și sunt implementate la toate nivelurile printr-o gamă largă de măsuri, de la instruire în materie de siguranță până la măsuri preventive la trei proiecte specifice de îmbunătățire a siguranței la locul de muncă, angajamentul continuu al companiei față de siguranță și protejarea sănătății angajaților a fost apreciat în mod deosebit de juriul asociației profesionale.

Trăind într-o comunitate responsabilă - reușind împreună

Cooperarea constructivă între reprezentanții angajaților și conducerea companiei este un factor cheie pentru succesul măsurilor individuale. „Când vine vorba de securitatea muncii, toată lumea lucrează împreună”, explică Dirk Sadler, „pentru ca toți angajații să poată merge acasă la familiile lor în fiecare zi, în siguranță”. Drept recunoaștere a acestui fapt, STILL Hamburg a primit acum premiul „Smart Fox - Culture of Prevention” de la BGHM. Premiul recunoaște companiile care depășesc măsurile individuale de îmbunătățire a siguranței ocupaționale pe termen lung. Managerul fabricii din Hamburg vede premiul ca o confirmare și o recunoaștere a muncii intense pe acest subiect din ultimii ani: „Oamenii care lucrează aici sunt cea mai importantă resursă a STILL și ar trebui să-și poată face treaba cât mai sigur posibil. Acest premiu este prin urmare, o onoare deosebită și, în același timp, un stimulent pentru a ne îmbunătăți în continuare”.

Mediu de lucru premiat

STILL a mai primit alte trei premii pentru proiecte individuale de îmbunătățire a siguranței la locul de muncă. Reprezentanții angajaților din Hamburg au primit „Premiul pentru siguranță” pentru munca lor intensă asupra conceptului de ofițer de siguranță și implementarea acestuia, cu succes, în cadrul companiei. Ofițerii voluntari de siguranță sunt un pilon important al culturii de securitate în muncă la STILL. Ei primesc instruire regulată și joacă un rol cheie în siguranța operațională în cadrul companiei. BGHM a oferit două premii „Smart Foxe” pentru „Centrul de instruire pentru lucru la înălțime” și pentru proiectul „Physio Hamburg”. Premiul „Smart Fox” recunoaște proiecte și măsuri remarcabile care ies în evidență într-un mod deosebit de pozitiv. Facilitatea de antrenament, care a fost instalată special pentru angajații de întreținere și logistică ai STILL care lucrează la înălțime, permite formarea țintită și pregătirea intensivă pentru locul de muncă dificil. Acest lucru permite ca procesele de instruire și schimbul de informații tehnice în timpul instruirii să fie optimizate și flexibilizate. Problemele din practică pot fi identificate într-un stadiu incipient - și rezolvate. În plus, STILL a putut să-și înființeze și să-și antreneze propria echipă de salvare în înălțime. Aceasta înseamnă că angajații pot fi salvați rapid în cazul unui accident. Premiul a recunoscut, de asemenea, un proiect al serviciului medical al companiei STILL care, în cooperare cu o practică de reabilitare din Hamburg, oferă tratament inițial de fizioterapie cu scopul de a facilita prevenirea și de a dezvolta exerciții specifice la locul de muncă. În plus, au fost efectuate inspecții intensive la locul de muncă în diferite zone de producție și au fost inițiate și implementate de către companie îmbunătățiri specifice locului de muncă în ergonomia și practicile de promovare a sănătății. „Suntem mândri să oferim un mediu de lucru sigur pentru angajații noștri”, conchide Sadler. „Faptul că acum am fost recunoscuți pentru aceasta de patru ori este un mare tribut adus tuturor celor care și-au adus contribuția cu ideile și angajamentul lor”.